崗位職責：

1. 負責對過(guò)程質(zhì)量事故跟蹤處理；

2. 負責制程方面品質(zhì)文件編制；

3. 具備數據處理能力；

4. 開(kāi)創(chuàng )品質(zhì)創(chuàng )優(yōu)管理，推進(jìn)品質(zhì)改善項目；

5. 建立售后/新品評審體系；

6. 對制冷、空調設備系統/結構故障具備失效分析模式能力；

7. 制定和修訂制冷、空調設備的內控標準；

8. 預防、策劃市場(chǎng)質(zhì)量保證方案，協(xié)調、監控市場(chǎng)環(huán)節實(shí)施到位。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，機械、制冷等專(zhuān)業(yè)，5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；

2. 熟練應用辦公自動(dòng)化（WORD/EXCEL/POWERPOINT）軟件；

3. 具備良好的溝通與協(xié)調能力、組織能力,突發(fā)事件應對能力；

4. 熟悉ISO9000及相關(guān)管理體系，了解制冷與空調設備相關(guān)國標及企業(yè)標準；

5. 工作嚴謹細致、主動(dòng)性強，執行力強，有服務(wù)與創(chuàng )新意識。

崗位職責：

1. 負責離心式（螺桿式）冷水機組降膜/滿(mǎn)液殼管換熱器開(kāi)發(fā)設計；

2. 負責主導產(chǎn)品換熱器技術(shù)規劃；

3. 負責適應于新?lián)Q熱器技術(shù)的新材料、新工藝的研究；

4. 負責對換熱器和壓力容器產(chǎn)品的設計及校審把關(guān)；

5. 根據用戶(hù)或業(yè)主要求進(jìn)行設備熱工設計并提供熱工計算書(shū)、方案圖等相關(guān)資料作為投標文件；

職位要求：

1. 化工機械、過(guò)程裝備與控制工程、機械設計、傳熱、兩相流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 掌握壓力容器設計規范標準，熟悉GB/T150，GB/T151，ASME等行業(yè)相關(guān)標準；

3. 熟悉使用CAD、Solidworks、HTRI、Aspen、SW6等熱力和強度計算軟件；

4. 熟悉壓力容器材料，制造工藝流程（焊接，探傷，熱處理等）；

5. 10年以上冷水機組殼管式換熱器結構設計和傳熱設計實(shí)際項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

6. 8年以上國外知名空調企業(yè)換熱器仿真設計實(shí)際項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

7. 有壓力容器審核員證書(shū)優(yōu)先錄用；

8. 有較強的溝通能力，承壓能力、帶隊能力。

崗位職責：

1. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組及螺桿制冷壓縮機性能設計；

2. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組控制邏輯優(yōu)化和功能設計工作；

3. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組方案設計，仿真優(yōu)化及新技術(shù)開(kāi)發(fā)工作；

4. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組新產(chǎn)品測試、數據分析和定制產(chǎn)品方案設計。 

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，制冷、暖通、熱能動(dòng)力、制冷壓縮機、流體機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 有5年以上冷水機組制冷系統性能設計經(jīng)驗；

3. 熟悉冷水機組相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識和國內外技術(shù)標準；

4. 有Fluent,Ansys等流體仿真經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

5. 具有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及良好的組織協(xié)調能力和服務(wù)意識；

6. 具有中央空調知名企業(yè)如約克、麥克維爾、特靈、美的、格力、LG、頓漢布什等公司從事空調及熱泵工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。

崗位職責：

1. 負責建立制冷系統仿真基礎數據庫；

2. 負責中央空調：離心式冷水機組、螺桿式冷水機組制冷系統穩態(tài)仿真；

3. 負責中央空調：離心式冷水機組、螺桿式冷水機組制冷系統動(dòng)態(tài)仿真；

4. 負責制冷系統仿真平臺在公司的推廣應用與性能工程師性能仿真能力建設；

5. 支撐中央空調重點(diǎn)產(chǎn)品性能突破；

6. 負責中央空調穩態(tài)仿真、動(dòng)態(tài)仿真平臺二次開(kāi)發(fā)；

職位要求：

1. 985院校碩士以上學(xué)歷，制冷原理、工程熱力學(xué)、動(dòng)力工程及工程熱物理、能源與動(dòng)力工程、軟件編程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 具備5年以上的工作經(jīng)驗，至少熟練使用如下一種商業(yè)仿真軟件：EnergyPlus、AMESim、Dymola、TranSys、GREATLAB、Coildesigner。

3. 在企業(yè)從事過(guò)換熱器性能仿真、壓縮機性能仿真、制冷系統仿真、制冷系統仿真平臺開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作者優(yōu)先。

4. 具備良好的語(yǔ)言表達，判斷分析及理解能力。

5. 良好的個(gè)人工作責任感以及良好的團隊合作能力。

工作職責：

1. 負責組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研制和設計;

2. 對新產(chǎn)品的研制過(guò)程進(jìn)行跟蹤，處理生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題；

3. 組織新產(chǎn)品樣機的性能測試；

4. 嚴格控制設計過(guò)程的質(zhì)量活動(dòng)，對設計質(zhì)量負責;

5. 組織設計評審，設計驗證、設計確認工作，對設計更改的控制負責;

6. 制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標準及規范;

7. 編制產(chǎn)品技術(shù)、工藝、質(zhì)量等產(chǎn)品作業(yè)文件，并組織評審和執行，對編制 的產(chǎn)品標準和工藝技術(shù)文件正確性、完整性負責;

8. 組織技術(shù)人員指導、檢查生產(chǎn)工序按生產(chǎn)工藝要求有序的進(jìn)行制造，對生產(chǎn)工藝的合理性負責;

9. 對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的異常現象負責糾正,提出改進(jìn)措施或制定可行的預防措施;

10. 對本公司的產(chǎn)品作業(yè)文件負責更新，保證產(chǎn)品在制造過(guò)程中，都能得到相應的最新有效版本；

11. 負責本部門(mén)的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理；

12. 組織進(jìn)行環(huán)境因素和危險源的識別、辨識和評價(jià)，制定部門(mén)目標分解并監督實(shí)施。

職位要求：

1. 機械制造加工或機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上

2. 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

3. 熟練使用 CAD 制圖軟件，三維造型軟件以及 office 辦公軟件;具有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力

4. 善于與人溝通，具有良好的人際關(guān)系處理能力，有較強的團隊合精神;有較強的自我約束力和承受壓力的能力。